С 2022 года медицинские учреждения Подмосковья приняли на работу более 2,2 тысячи специалистов благодаря программе «Приведи друга». Об этом сообщила пресс-служба регионального министерства здравоохранения.
По условиям программы медработник может получить вознаграждение за привлечение коллеги. За трудоустройство врача, фельдшера или медсестры предусмотрена выплата до 128 тысяч рублей. Ее сумма определяется специальностью, стажем и квалификационной категорией нового сотрудника.
«Программа „Приведи друга“ помогает больницам и поликлиникам Подмосковья привлекать новые кадры. Она действует с 2022 года. За это время в медицинские организации региона благодаря ей устроились более 2,2 тысячи человек, в том числе свыше тысячи врачей и почти 1,2 тысячи представителей среднего медперсонала», — цитирует пресс-служба заместителя председателя правительства Подмосковья — министра здравоохранения региона Максима Забелина.
Чаще всего по программе в медучреждения приходили медсестры, фельдшеры скорой помощи, участковые терапевты, анестезиологи-реаниматологи и хирурги.
Вознаграждение перечисляют в два этапа: половину суммы — после трудоустройства кандидата, вторую половину — по завершении трех месяцев его работы. При этом привлеченный специалист должен занять основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских учреждениях Подмосковья в течение шести месяцев до приема.